KAPOLRESTABES MEDAN NARASUMBER PRA ZONA INTEGRITAS WBK/WBBM POLRI

mitrakamtibmas.com ( Jakarta )- Kapolrestabes Medan Kombes Pol Dr Dadang Hartanto SH SIK MSi tampil sebagai narasumber pada Pra Evaluasi Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi ( WBKl )/Wilayah Birokrasi Bersih Melayani ( WBBM ) di hadapan Menteri Aparatur Negara Reformasi Birokrasi ( Menpan RB) Dr H Asman Abrur, SE, MSi dan Asrena Kapolri Irjen Pol Gatot Eddy Pramono ini, MSi , Rabu ( 25/7/2018 ) di Golden Ballroom 1 Hotel Sultan Jl Gatot Subroto Kompleks Gelora Bungkarno, Jakarta Pusat.

“Alhamdulillah, Polrestabes Medan telah menerima predikat WBk menuju WBBM, kita menjadi narasumber untuk menjelaskan langkah langkah dan upaya Polrestabes Medan meningkatkan pelayanan publik, dihadapan Bapak Menpan RB dan Asrena Kapolri dan sejumlah Direktur serta Kapolres ” ujar Dadang.

Tampak hadir dalam kesempatan itu
Prof Diah Natalisa MBA ( Deputi Pelayanan Publik KEMENPAN RB ), Muh. Yusuf Ateh M.B.A( Deputi RB KUNWAS KEMENPAN RB),Brigjen Pol Drs Adi Prawoto SH (Karo RBP ).

Sementara itu narasumber lainnya Kombes Pol Himawan Bayu Aji ( Kapolresta Sidoarjo, Kombes Pol Rudi Setiawan Kapolrestabes Surabaya,
AKBP Wahyu Bintoro S ( Kapolres Gresik) dan AKBP Kusworo Wibowo Kapolres Jember.

Deputi RBKUNWAS dalam sambutannya menjelaskan,
Reformasi Birokrasi merupakan langkah awal untuk melayani masyarakat yang bersih KKN dan berkompeten .

Banyaknya Pengusulan Unit Kerja Pelayanan Percontohan Menunjukan Semangat Reformasi Birokrasi Semakin Mengakar.
Ada 3 Polres yang telah meraih WBBM : Polres sidoarjo , Gresik dan Jember , dan 9 WBK : Dit Tipidkor Bareskirm, Polresta Banjarmasin , Polrestabes Surabaya, Polrestabes Medan , Polresta Padang, Polrestabes Semarang , Polresta Balikpapan, Polresta Pekanbaru , Polres Serang

Disebutkan dari tahun ke tahun Unit Kinerja Pelayanan Percontohan ( WBK / WBBM ) terus meningkat.

Penilaian Zona integritas meliputi 6 Pengungkit : Manajemen Perubahan , Manajemen SDM, Tata laksana , Akuntabilitas, Pengawasan , Pelayanan Publik .

Sementara itu Menpan RB Asnan Abrur dalam sambutannya menekankan beberapa hal penting yang harus dipedomani antara lain :
Pihaknya memberi apresiasi kepada peserta yang menghadiri giat ini karena serius dalam melakukan perubahan di lingkungan Polri.

Perubahan yang dilakukan Polri jangan hanya sementara tapi secara berkelanjutan mulai tingkat Mabes sampai dengan ke bawah .
Polres yang telah mencapai WBK / WBBM nantinya akan di berikan apresiasi dengan kenaikan Tunkin serta Sarana dan prasarana

Sistem pensiun baru akan di laksanakan pada th 2020, tahun 2019 akan ada kenaikan gaji.

Apresiasi kepada Polri semoga dapat di tiru oleh instansi yang lain

Komitmen tekad perubahan dari pimpinan / komandan menjadi modal yang kuat.

” Berinovasi lah semasa kita menjabat agar nanti nya bisa di kenang dan dapat bermanfaat untuk kedepannya .Negara butuh komitmen perubahan yang lebih baik dari hadirin semua, agar bisa menjadi negara yang maju.Tanamlah Kebaikan agar kedepan bermanfaat bagi orang lain yakin dan percaya nantinya akan menjadi amal ibadah kelak” ujar Asman.

Tiba giliran Deputi Yanlik menegaskan
Hari ini merupakan Rapat evaluasi ZI
Pencanangan ZI merupakan komitmen kita bersama hal ini sesuai nawacita ke 4

Polri sebagai lembaga hukum dan pelayan masyarakat harus mampu menciptakan pelayanan yang baik .

Dalam rangka menuju WBK ada aspek yg harus di laksanakan yaitu ada 6 pengungkit
– Penilaian WBK / WBBM dilakukan secara sitemasi dg metode yang telah terukur
– Evaluasi pelayanan publik merupakan Menggunakan Instrumen Indeks Pelayanan Publik ( IPP )
– Apresiasi kepada Polri yang telah
Ada perubahan paradigma yang telah di lakukan polri terutama dalam hal pelayanan publik
– Jajaran kepolisan tahun ini menjadi yang terbanyak dalam melakukan perubahan diantara instansi yg lain
– kepastian hukum dan akuntabilitas menjadi unsur yang pertama dalam melakukan pelayanan publik yg berkualitas
– Prinsip standar pelayanan : Sederhana, Partisipatif , Akuntabel, Berkelanjutan, dan Transparan serta Keadilan
– Pembahasan rancangan standar pelayanan harus mengadakan FGD dan dengar pendapat dengan masyrakat
– Jangan marah saat publik memberikan penilaian yang kurang baik jadikan acuan untuk berbenah

Arahan Asrena Kapolri mengatakan terimakasih, kepada Menpan dan Deputi Kemenpan atas berbagai apresiasinya.

” Banyak program yang telah di canangkan Polri baik jangka panjang maupun jangka pendek salah satunya program kapolri yaitu Promoter.
Dalam perubahan kinerja bisa dilihat dengan cara pelayanan publik yg telah di laksanakan. Polri menjadi lembaga no 3 yg dipercaya masyarakat dg nilai 70,2 sesuai survey kompas ” ujar Irjen Pol Gatot Eddy Pramono

Di sebutkan bahwa kinerja Polri tahun demi tahun semakin bagus karena adanya pembenahan yg telah di lakukan dg dukungan dari Kemenpan RB.

Kedepan penilaian Polri bisa di lihat secara online oleh masyarakat.

Diharapkan semua agar berkomitmen melakukan perubahan demi kebaikan polri kedepan .Semua yang hadir merupakan pilihan semoga dapat di pertahankan. Jadikanlah organisasi polri yang dipercaya masyarakat.Kedepan yang menilai citra Polri merupakan masyrakat langsung bukan lagi dari internal.Akan ada beberapa polres yang akan naik kelas sehingga kapolres nya dari AKBP menjadi Kombes

Semoga Polri bisa menjadi seperti yang di harapkan masyakarat karena polri ini bukan hanya milik kita namun milik masyarakat

Pada kesempatan itu Wairwasum di wakilkan Karo RBP menyampaikan beberapa pointer penting ,
– Terimakasih kepada 66 Kapolres yang telah hadir dan masuk dalam survey ZI
– Banyak Polres yang di usulkan namun gagal masuk ZI setelah di survey oleh Tim TPI pada tahun 2016 hanya 3 Polres masuk yaitu polres Sidoarjo Jember Gresik
– Pada tahun 2017 terjadi peningkatan untuk polres yang berhasil meraih ZI sejumlah 12 Polres. 3 WBBM , 9 WBK
– Pada tahun 2018 terjadi peningkatan lagi untuk WBBM : 2 satwil , Dan 137 WBK
– Kedepan semoga untuk Polres yang di Ibu kota bnyak mencontoh polres yang ada diwilayah lain yg sudah WBK / WBBM karena saat ini masih minim
– Upaya yg Harus Dilakukan Untuk hadapi TPN ( agar lolos survey):

Bangun komitmen semua anggota agar memiliki semangat yg sama.
Bangun suasana pelayanan yang aman dan nyaman Laksanakan program kegiatan simpatik agar masyarakat sayang / cinta kepada Polri
Semoga target yang di berikan menpan yaitu 50 lebih Polres agar tercapai
( H@r )

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *